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Entwicklung Ihres MLM Geschäfts

HABEN SIE SICH JEMALS GEFRAGT, WIE ES WÄRE, WENN SIE ÜBER IHR LEBEN SELBST BESTIMMEN KÖNNTEN?

Wenn Sie mehr aus Ihrem Leben machen wollen und bereit sind, die nächsten zwei Jahre konsequent mit uns zu arbeiten, zeigen wir Ihnen die sechs Schritte zur Unabhängigkeit.

Ihre Chance
 
 

DIE ENTWICKLUNG IHRES MLM-GESCHÄFTS

Das Nachdenken über unsere Entscheidungen und darüber, was sie zu Erfolg oder Misserfolg geführt hat, ist für unser Vorwärtskommen enorm wertvoll. Wiederholt man dieselben Fehler, kann man nicht erwarten, dass das Ergebnis ein anderes ist. Kann man jedoch aus seinen Erfolgen lernen und die Schritte, die einen dahin geführt haben, verdoppeln, dann steckt die Zukunft voller Chancen.

Wir sind so stolz auf Sie alle, dass Sie den Weg ins FOREVER-Geschäft gegangen sind oder gehen werden und hier nun Ihre Träume und Ziele verfolgen. Ihre Zukunft ist noch ein weißes Blatt und nur Sie können darüber entscheiden, was Ihre Ziele sind und wie Sie darauf hinarbeiten wollen. Viele Wege führen zum Erfolg. Ganz unabhängig von dem Weg, der für Sie der richtige ist, bleibt der leitende Grundsatz derselbe:

Keine Zeit ist wie die Gegenwart – also starten Sie jetzt!

Lassen Sie sich inspirieren. Verbringen Sie etwas Zeit mit Menschen, die Sie bewundern. Wir sind andauernd von inspirierenden Mitarbeitern, Vertriebspartnern, Familien und all denen umgeben, deren Leben sich dank FOREVER verändert hat. Wir können gar nicht sagen, wie viel Energie und Mut uns die Leute um uns geben! Der Aufbau starker, hilfreicher Beziehungen kann Ihnen zu dem Selbstvertrauen verhelfen, das man zum Erfolg braucht. Vereinbaren Sie regelmäßige Treffen mit Ihrem Sponsor und den Leuten, die Sie zu FOREVER gebracht haben. Durch diese ständige und kooperative Kommunikation können Sie einander helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Organisation ist alles. Wenn Sie einmal über Ihre Vergangenheit nachgedacht und Ihre Ziele definiert haben, verwenden Sie etwas Zeit darauf, einen Plan zu erstellen: Was brauche ich, um meine Ziele zu erreichen? Ob Ihr Ziel nun ein kleines Zusatzeinkommen oder der Empfang eines „Chairman’s Bonus Check“ ist – entwerfen Sie einen Plan, wie Sie dahin kommen. Wie viele Follow-up-Telefonate oder neue Kontakte benötigen Sie? Nicht vergessen, eine Checkliste zu erstellen, damit Sie Ihren nächsten potenziellen Eagle-Manager nicht verpassen. Wenn Sie all das planen, dann sorgen Sie dafür, dass Sie in Ihrer Zielerreichung auf Kurs bleiben. Legen Sie los. Steht erst einmal die Road-Map zu Ihren Zielen, dann legen Sie los! Planen allein genügt nicht. Nutzen Sie den Impuls und die Motivation der Schritte, die Sie jetzt vor sich sehen. Immer wenn wir stocken oder zögerlich sind, denken wir an die sogenannte „Zweiminutenregel“. Die Zweiminutenregel besagt, dass Sie etwas, das in weniger als zwei Minuten erledigt werden kann, jetzt machen sollten. Mit einem Telefonanruf oder einer E-Mail ebnen Sie den Weg zum Erfolg. Je mehr dieser „Zweiminutenaufgaben“ Sie erledigen können, desto größer wird Ihr Selbstvertrauen und desto wahrscheinlicher wird es, dass Sie Ihre Ziele erreichen. Wenn Sie diese einfachen Tipps befolgen, werden Sie staunen, wie erfolgreich ihr FOREVER-Geschäft sein wird.

Wir ermutigen jeden von Ihnen, einen Plan zu erstellen und daran festzuhalten!

Den Schlüssel zum Erfolg als Vertriebspartner bei FOREVER findet man, wenn man die Balance zwischen allen 4Core-Faktoren beibehält: Rekrutierung, Erhaltung, Produktivität und Entwicklung. Gerne würden wir an dieser Stelle auf Letzteres eingehen. Entwicklung steht für Training und Unterstützung der Vertriebspartner Ihrer Downline – mit dem Ziel, sie dabei zu unterstützen, im Marketingplan voranzukommen und eine gesunde Balance Ihrer 4C-Indikatoren beizubehalten. Die Entwicklung starker Führungspersönlichkeiten in Ihrer Organisation stellt sicher, dass Sie hohe Führungsboni erhalten oder das sogenannte „passive Einkommen“. Passives Einkommen wird als Einkommen definiert, das weit über die Zeit hinausgeht, die Sie derzeit in Ihr Geschäft investieren. Es wird ohne Ihr direktes Zutun generiert.

Die horizontale Linie im Bild zeigt die immer gleiche Anzahl an Stunden pro Monat, die Sie arbeiten, um Ihr Geschäft aufzubauen, und die ansteigende Linie zeigt das Wachstum der verschiedenen Boni und Gewinne, die Sie verdienen. Die Obergrenze Ihres Einkommens ist dann erreicht, wenn Sie nicht mehr Zeit investieren können. Aber wenn Sie Führungspersonal aufbauen, das dort weitermacht, wo Sie aufhören, ist Ihr Einkommen nicht durch die Zeit begrenzt, die Sie investieren müssen. Dieses Führungseinkommen ist wirklich unbegrenzt.

Training und Unterstützung Ihrer Downline erreichen Sie, indem sie Zeit investieren, Ihre Vertriebspartner anleiten und motivieren, Führungspositionen im Marketingplan zu erreichen.

1. Identifizieren Sie diejenigen in Ihrer Gruppe, die es mit ihrem Geschäft ernst meinen.

2. Planen Sie eine Wachstumsstrategie und setzen Sie gemeinsam Ziele.

3. Bieten sie effektives Training und praktische Hilfe, damit Ihre Vertriebspartner selbst Führungspersönlichkeiten werden können.

4. Leiten und ermutigen Sie sie, selbst Erfolg zu haben.

Sie können selbst beurteilen, wie gut Sie bei der Entwicklung Ihrer Gruppe sind, wenn Sie die folgenden Fragen beantworten:

- Wie viele Einzelgespräche zu Planung und Zielsetzung führen Sie jeden Monat durchschnittlich?

- Wie viele Schulungsveranstaltungen führen Sie mit Ihren Vertriebspartnern jeden Monat im Durchschnitt durch?

- Wie viele Vertriebspartner in Ihrer Gruppe haben sich während der vergangenen sechs Monate für ein Level oder Incentive qualifiziert?

Wenn wir auf die Zeit und Energie achten, die wir in jeden der 4Core-Faktoren stecken, und diese wenn nötig anpassen, damit die Balance wieder hergestellt ist, werden wir ein wachsendes und solides Geschäft aufbauen, das sich unendlich auszahlt!

 

AUSREDEN

Falls Sie zu den Menschen gehören, die nichts aus ihrem Leben machen wollen, finden Sie hier die passenden Ausreden.

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